Відсутність працівника на роботі на період мобілізації слід оформлювати наказом про увільнення. До вашої уваги – зразок такого наказу.

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

"АВРОРА"

НАКАЗ

м. Київ

24.02.2022 № 530

Про увільнення від роботи

на час проходження військової служби

Керуючись частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України,

УВІЛЬНИТИ:

ПЕТРИНЕНКА Степана Андрійовича, електрика, від роботи з 25 лютого 2022 року на час проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, зі збереженням середнього заробітку до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення з військової служби.

Підстава: повістка Шевченківського районного у м. Києві ТЦК та СП.

Директор                                 Хомюк                                 Олександр ХОМЮК

З наказом ознайомлений

електрик                          Петриненко                         Степан ПЕТРИНЕНКО

У табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) проставляють буквений код "ІН", або цифровий "22".

Автор:

Анастасія Кулик експерт ЛІГА:ЗАКОН